Personalleiter/in – Standort Nordbayern

Referenznummer 174 - 1436in Nordbayern

STELLEN-INFOS

Tätigkeitsbereich Personal
Branche Sondermaschinenbau
Karriere-Stufe Berufserfahrene
Beschäftigungs-Verhältnis Vollzeit
Beschäftigungs-Art Festanstellung - unbefristet
Niederlassung / Standort Nordbayern

STELLENBESCHREIBUNG

Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein namhafter Sondermaschinenbauer im Bereich Montage- und Automationsanlagen mit nahezu 300 Mitarbeitern. Als Lösungsanbieter für innovative Automationskonzepte entwickelt das Unternehmen komplexe und wirtschaftlich überzeugende Anlagen und stellt diese mit einer hohen eigenen Wertschöpfung her. Verlässlichkeit und Qualität sind wichtige Grundsätze der Firmenphilosophie, die in einem durchdachten und umfassenden Serviceangebot münden.
Das Unternehmen wächst weiter und entwickelt seine internationale Organisationsstruktur. 

Die Aufgabe
Als Personalleiter/in beraten Sie die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind in gleicher Weise zentraler Ansprechpartner für den Betriebsrat. Sie übernehmen die Verantwortung für alle Personalprozesse, entwickeln diese strategisch weiter und passen sie an die zuletzt gewachsene Organisationsstruktur an. Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung aller Recruiting-Maßnahmen, die Personalentwicklung, aber auch für die Personalverwaltung mit Payroll. Gemeinsam mit einer erfahrenen Mitarbeiterin stellen Sie hier die reibungslose und rechtssichere Abwicklung sicher.

Ihre Qualifikation
Als Kernqualifikation bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit in Verbindung mit einigen Jahren praktischer Erfahrung in verantwortlicher Position im Personalbereich.
Wir suchen für diese Aufgabe eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit dem Anspruch, die Personalarbeit eines in einem dynamischen Umfeld wachsenden Unternehmens zu strukturieren und zu professionalisieren. Mit Ihrer stark ausgeprägten Sozialkompetenz fällt es Ihnen leicht ein vertrauens- und respektvolles Verhältnis zu Mitarbeitern und Führungskräften aufzubauen.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und effizient und besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie legen viel Wert auf Qualität, haben aber auch den Mut, neue Dinge auszuprobieren.
Im internationalen Umfeld sind gute englische Sprachkenntnisse unabdingbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich auf diese Stelle mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen sowie Angaben über Ihre Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin  

bevorzugt per Email mit pdf oder doc Anhang

per Post an: perdicon GmbH, Priemershofer Weg 1, 95326 Kulmbach

Kennziffer der Stellenausschreibung: 174 – 1436

Selbstverständlich erfolgt die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen vertraulich.

Internet: http://www.perdicon.de
Partner von CAREERONLINE, http://www.careeronline.de

KONTAKT-INFOS

Unternehmen perdicon GmbH
Name Helmut Kniesz
Straße Priemershofer Weg 1
PLZ95326
Ort Kulmbach
Telefon09221 - 8239460
Fax09221 - 8239468
E-Mail[javascript protected email address]
Homepage www.perdicon.de

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